Работодатель // работник - отношения

**МужФорумчанки** » 29 июл 2011, 14:03

Егорище писал(а):Считаю тема нужная, я вот, к примеру, сто раз подумаю, устраиваться ли на работу, если работодатель в черном списке, при чем аргументировано в черном списке, а не голословно.У каждого своя правда, так что стоит просто быть немного лояльными в отношении друг друга, а не вставать в позу и говорить, я работодатель , я и прав.А уж, уважаемый Влад Ваше высказывание: "....эффективная польза от работника должна превышать его ЗП минимум в 4 раза!!"-это вообще фантастика!

фантастика? )))) то есть вы считаете, что если работник получает 15000, то фирме он не должен приносить 50-60 тыс. дохода? зачем тогда бизнес? работа ради работы - баловство и сплошные убытки... но это касается окладов... у меня же работа 30/70 - 30% заработка работника - оклад, а 70 - показатель принесенной им прибыли предприятию...

**irisk@** » 29 июл 2011, 14:04

МужФорумчанки, простите, а как Вы расчитываете зарплату уборщицы???

**МужФорумчанки** » 29 июл 2011, 14:11

irisk@ писал(а):МужФорумчанки, простите, а как Вы расчитываете зарплату уборщицы???

легко! уборкой рабочего места и офиса в целом занимаются обитатели этого офиса... отсюда и аккуратность и бережное отношение к обстановке... принцип "максимальная эффективность от штатной единицы" работает хорошо... не люблю раздувать штат... совместительство должностей на одном рабочем месте позволяет заработать (именно заработать, а не получать) больше и исключает простоев в работе сотрудников...

**Егорище** » 29 июл 2011, 14:13

МужФорумчанки писал(а):
Егорище писал(а):Считаю тема нужная, я вот, к примеру, сто раз подумаю, устраиваться ли на работу, если работодатель в черном списке, при чем аргументировано в черном списке, а не голословно.У каждого своя правда, так что стоит просто быть немного лояльными в отношении друг друга, а не вставать в позу и говорить, я работодатель , я и прав.А уж, уважаемый Влад Ваше высказывание: "....эффективная польза от работника должна превышать его ЗП минимум в 4 раза!!"-это вообще фантастика!

фантастика? )))) то есть вы считаете, что если работник получает 15000, то фирме он не должен приносить 50-60 тыс. дохода? зачем тогда бизнес? работа ради работы - баловство и сплошные убытки... но это касается окладов... у меня же работа 30/70 - 30% заработка работника - оклад, а 70 - показатель принесенной им прибыли предприятию...

Нет, я с вами спорить не буду, уже сказала, что в этом вопросе каждому свое.Надеюсь, что ваше предприятие работает эффективно. :bravo:

**Егорище** » 29 июл 2011, 14:15

МужФорумчанки писал(а):
irisk@ писал(а):МужФорумчанки, простите, а как Вы расчитываете зарплату уборщицы???

легко! уборкой рабочего места и офиса в целом занимаются обитатели этого офиса... отсюда и аккуратность и бережное отношение к обстановке... принцип "максимальная эффективность от штатной единицы" работает хорошо... не люблю раздувать штат... совместительство должностей на одном рабочем месте позволяет заработать (именно заработать, а не получать) больше и исключает простоев в работе сотрудников...

Не, я вас умоляю, каждый должен заниматься своим делом. Я уж не знаю, что там у вас за контора, но, извините, чтоб я занималась уборкой помещения.... Это уж перебор :-)

**Юлика** » 29 июл 2011, 14:17

просто у Вас своего бизнеса не было.... как будет - тогда и понимание взглядов Влада прийдет....ИМХО

**МужФорумчанки** » 29 июл 2011, 14:19

Егорище писал(а):
МужФорумчанки писал(а):
irisk@ писал(а):МужФорумчанки, простите, а как Вы расчитываете зарплату уборщицы???

легко! уборкой рабочего места и офиса в целом занимаются обитатели этого офиса... отсюда и аккуратность и бережное отношение к обстановке... принцип "максимальная эффективность от штатной единицы" работает хорошо... не люблю раздувать штат... совместительство должностей на одном рабочем месте позволяет заработать (именно заработать, а не получать) больше и исключает простоев в работе сотрудников...

Не, я вас умоляю, каждый должен заниматься своим делом. Я уж не знаю, что там у вас за контора, но, извините, чтоб я занималась уборкой помещения.... Это уж перебор

вот поэтому вы на том месте, где работаете, а у меня те, кто разделяет мои принципы )))

**irisk@** » 29 июл 2011, 14:19

МужФорумчанки, видимо у вас такой распорядок, что в туалет (простите) можно выйти, только вместо обеда... а обед у вас допустИм? он-то прибыли не приносит...
я согласна частично, в том лишь, что стол и свое рабочее место привожу в порядок сама, т.к уборщицу не подпущу ни к докумантам, ни к проводам... но натирать просторы цеха не пойду, уж извиняйте :pro_tiv: