Работодатель // работник - отношения

[Ольга]

девочки сколько людям добра не делай, они все равно только плохое помнят. ИМХО

[UllA]

Девочки не отходите от темы.
Предлагаю составить свой черный список и обязательно объяснять почему.

[Настасья]

UllA
Юля, ну нельзя его составлять, ИМХО это ни к чему хорошего не приведет...
Ну напишут про мое предприятие, что мы такие- сякие, а мне что в ответ писать сам дурак??

[Луна]

а я бы послушала, где какое отношение к "рабочим", пусть даже и субъективное ...мы ж обсуждаем на форуме магазины,врачей и многое другое.

[ninel2408]

А как можно писать сам дурак!!!
У нас же мнения, что врач массажист либо продавец дурак допустимы!!! Почему бы не высказать мнение о работодателе - пусть даже сугобо субъективное!!!

[Nata K.]

девочки сколько людям добра не делай, они все равно только плохое помнят. ИМХО

Это точно.

[Olga]

Ну допустим, взяли кого то на работу, работник работает месяц...не заплатили только обещали второй работает, а ему говорят вы нам не подходите и вообще ничего не платят. испытательный срок отработал и можно уволить что не подошел, и деньги так экономят, ведь не одного так кидают....Много таких ИП, ЧП и предприятий

[Squaw]

UllA
Юля, ну нельзя его составлять, ИМХО это ни к чему хорошего не приведет...
Ну напишут про мое предприятие, что мы такие- сякие, а мне что в ответ писать сам дурак??

Насть, не, это не то... может ты не сталкивалась с текучкой или невыплатой з\пл... Например ,в Томске могут собрать на исп. соревнования секретарш, дать по листочку - а там пока отбирают - книга набрана
Но вот бывают РЕАЛЬНО НЕВЫНОСИМЫЕ условия труда.. или настоящее кидалово на деньги...
Мне в этой теме не пожалуешься- в одном случае хорошая знакомая кинула на з\пл за почти 2 мес... За "спасибо" проработала..
В другом случае контора закрылась после первого выпуска журнала.
А однажды.. нет, об этом писать даже не буду.. Бог им судья... Но реально в черный список бы! (да толку - было это 7 лет назад в другом городе , и контору расформировали.. .а компания оооочень крупная, но врагу не пожелаю того,что я пережила )

[Лариск@]

Вот я для себя в Черный список поставила магазин Багира и его директора. Т.к. про работала у них 3 недели . З дня сказали посмотришь, а там уже будем учить и работать. Я 3 недели с 10 до 20 часов по 4 дня в неделю работала, а учить меня не стали кассе ( и не пускали к ней) за это время, и работая с покупателями мне приходилось просить других девочек пробить чек. Дело было перед новым годом и все они там решили, что покупателей много учить и доверять мне кассу нет времени. Хотя объясняла и показывал покупателям товар я, другие продавцы сказали не честно мы чеки пробиваем, а зарплату одинаковую. А т.к. официально меня оформить не успели, сказали прощай до весны, праздники пройдут и приходи возьмем и будем учить. Просто перед праздниками выручка большая, а делить на все не честно раз чеки пробивают другие, и без разницы кто с клиентом работал. И не оплатили мою работу у них вообще, раз официально меня буд-то и не было. Даже видеть этот магазин не могу, про их секреты молчу

[UllA]

Лариск@ вообще в больших магазинах делается так: кто с клиентом работал и кто его до кассы довел, на того и выбивается чек и тому продавцу записывается продажа (и ведь если будет какой то косяк с товаром все претензии в первую очередь будут к продавцу). Если честно странно что вас вообще должны были учить кассе, для этого должен быть кассир, но опять же так не везде бывает.
А то что они не оплатили обучение и присвоили себе продажи это конечно минус, но скажу что большинство "стареньких" сотрудников приписывают продажи новичков себе.
Меня официально оформляли только в том месте с которого ушла в декрет.
Я бы еще в черный список занесла последнее свое место работы (и это не в коем случае ни обида и не месть или еще что то подобное). Минусов оч много: нет офиц оформления, 2 дня обучения по 2 часа в день и я вышла самостоятельно на работу и была допущена к кассе (если честно до сих пор в шоке), ненормированный рабочий день без оплаты сверхурочных часов, об увольнении мне сказали за 15 минут собственно до него , когда пришла не было ревизии и до ни после. В принципе это мелочи которые можно перетерпеть, но потребительское отношение к работнику вряд ли...
и честно после этого зареклась идти работать к ИП