Выплата отпускных

[jeyn]

Спасибо всем! Жалко,что не подкреплено законодательно - выплата зар.платы перед отпуском. т.к. месяц как раз кончается. А насчет "договориться с бухгалтерией или начальством" - отпадает т.к. только что выплатили за май и уже на 2 дня просрочили аванс... Получим после отпуска "уцелевшую заплату" Несправедливо как то можно ли написать заявление,чтобы мне перечислили на личную, не зарплатную карту СБ? или это нужно делать совсем заранее (за месяц, два, неделю)?

Екатерина, думаю можно Но опять же если вам бухгалтерия пойдет на встречу, и сделает отдельное платежное поручение на вас. А заявление все равно напишите, на имя руководителя, даже если откажут, интересно, что напишут.

[Настасья]

ну и напишут:Отказать, выплату з/п произвести согласно трудовому договору. А там как раз отражены сроки выплаты зп.

[jeyn]

ну и напишут:Отказать, выплату з/п произвести согласно трудовому договору. А там как раз отражены сроки выплаты зп.

Настя, тут уже дело не в сроках а в том, что Катя не сможет получить свою з/п, т.к будет в отпуске, поэтому она хочет попросить, чтоб ей в исключительном порядке перечислили на личный счет, чтоб она могла воспользоваться своими деньгами ну это как я поняла, да Катя?

[Настасья]

Ну она же не сможет получить не по вине работодателя, так ведь? Его обязанность вовремя выплатить зп, а то что она не сможет ее получить, будучи в другом городе, это ж не его проблемы. И тут Катя может получить зп, только если РБ пойдет на встречу и выплатит ее до отпуска.

[Katenka]

ну и напишут:Отказать, выплату з/п произвести согласно трудовому договору. А там как раз отражены сроки выплаты зп.

Настя, тут уже дело не в сроках а в том, что Катя не сможет получить свою з/п, т.к будет в отпуске, поэтому она хочет попросить, чтоб ей в исключительном порядке перечислили на личный счет, чтоб она могла воспользоваться своими деньгами ну это как я поняла, да Катя?

Да, так
Нашла,что в трудовом договоре уже указан банк, на карту которого мне должны перечислять з/пл. И это не сбер (как бы мне было удобнее). Однако карту мне должны были завести 4 месяца назад (опять же согласно труд. договру - через 3 мес после испыт. срока) - ее нет. Так что здесь моё заявление будет бессильно. Но теперь другая история: расчетчик-экономист в отпуске, а ее никто не замещает Говорят, выйдет с начала июля - посчитает. Ой ну нельзя же такое терпеть!!! Напрямую к директору пойду - пусть кого хочет, того и ставит на ее должность. И меня просто поражает - как остальные терпят такое отношение?

[ninel2408]

Я тоже планирую уйти в отпуск 2 июля. Моё заявление на отпуск валяется уже неделю не подписанным, и отпускные мне выплатят только со следующей з/платой, к-я будет 28 июля. Что мне делать в таком случае????????????

Для таких случаев и существуют инспекции по труду http://git19.rostrud.ru/ попробуйте проконсультироваться с ними и если считаете нужным написать заявление о неправомерных действиях работодателя.

[Katenka]

случайно наткнулась на наболевшую тему:) Посвящаю в события Уже вернулась из отпуска - ни зарплаты за июнь, ни отпускных... К тому же ни бухгалтера (она в отпуске), ни собственно, директора Неделями не появляется, потом иногда зайдет - загорелый!!! В труд инспекцию жаловаться бесполезно - уже писали жалобу всем коллективом перед отпуском - никакого ответа не получили. Даже не знаем, проходила ли проверка по этому поводу . Поэтому ищу новую работу.

[jeyn]

Самое верное решение

[Татьяна Косторная]

случайно наткнулась на наболевшую тему:) Посвящаю в события Уже вернулась из отпуска - ни зарплаты за июнь, ни отпускных... К тому же ни бухгалтера (она в отпуске), ни собственно, директора Неделями не появляется, потом иногда зайдет - загорелый!!! В труд инспекцию жаловаться бесполезно - уже писали жалобу всем коллективом перед отпуском - никакого ответа не получили. Даже не знаем, проходила ли проверка по этому поводу . Поэтому ищу новую работу.

Подавайте в суд.Напишите заявление Мировому судье-поищите образец в Инете(шаблон так сказать)-пошлину платить не надо по таким делам.Зато получите всё и сразу, да ещё и моральный ущерб можете заявить тысяч 5-10 за то что не смогли нормально отдохнуть и оздоровиться.Не бойтесь-тем более раз всё равно решили увольняться.Если будете с этим тянуть -знайте-по таким делам есть срок исковой давности-3 месяца всего.То есть если в него не уложитесь-то потом даже через суд свои деньги не получите .А если это решите делать коллективно-то можете привлечь к участию Прокуратуру.

[Katenka]

Татьяна, я пока конкретно увольняться не решила, пока не найду новую работу. Поэтому не выгодно сейчас мне отношения портить. Лучше уж пусть хоть не вовремя, но какая-то з\плата,чем уволюсь и без денег совсем. Сейчас после отпуска интенсивно занимаюсь поиском работы!