Нужен совет ОЧЕНЬ!

**Aleksandra30** » 11 дек 2015, 16:45

Верта писал(а):
Aleksandra30 писал(а):Да и вся фишка в том, что улетаем сразу после Новогодних праздников

это значение не имеет я думаю, если только в этот период времени как раз завал на работе начинается.

Завала нет. Но тревожно как-то все равно

**Lel`ka** » 11 дек 2015, 16:49

Aleksandra30
да уже сходите поговорите. Мне кажется, больше переживаете.
Я сама была в подобной ситуации, когда отработала 9 месяцев и нужно было сына везти на лечение к морю. Ничего, отпустили. Всегда можно найти выход.
Единственное - мне путевок никто не дарил, сама за всё платила.

**Бумс** » 11 дек 2015, 16:52

Aleksandra30 Саша,в жизни начальников и работ будет еще миллион..А любовь и море - это твое будущее. Бери отпуск и поезжай с легким сердцем.

ЗЫ:нельзя откладывать на потом то,что может никогда больше не произойти.

**Верта** » 11 дек 2015, 16:53

присоединяюсь к девочкам

**Aleksandra30** » 11 дек 2015, 16:56

Спасибо, девочки. Приободрили. А то сижу и места не нахожу. Ищу удобный момент, когда у начальника будет хорошее настроение и поближе к НГ, чтобы не передумал. А на море я сама буду лет 50 копить. Сама не ожидала такой щедрости)))))))) А представляете, буквально за день до этого мне какая-то гадина машину отверткой поцарапала. Сижу и думаю - судьба)

**kristinna86** » 11 дек 2015, 16:58

Aleksandra30 писал(а):
kristinna86 писал(а):На вашем месте я бы сначала попросилась в отпуск и рассказала причину, а если не отпустит тогда либо без содержания просить либо увольняться.

Ультиматум поставить? тоже как вариант его в штопор ввести))))

Нет рассказать ситуацию, я думаю все же люди, поймет. Вы отработали 8 мес можно уже первый отпуск брать по соглашению с директором :-)

**Бумс** » 11 дек 2015, 17:01

Aleksandra30 писал(а):Ищу удобный момент, когда у начальника будет хорошее настроение и поближе к НГ

самый удобный момент- это корпоративчик

После 7-ой рюмочки :-)

**Aleksandra30** » 11 дек 2015, 17:01

kristinna86 писал(а):
Aleksandra30 писал(а):
kristinna86 писал(а):На вашем месте я бы сначала попросилась в отпуск и рассказала причину, а если не отпустит тогда либо без содержания просить либо увольняться.

Ультиматум поставить? тоже как вариант его в штопор ввести))))

Нет рассказать ситуацию, я думаю все же люди, поймет. Вы отработали 8 мес можно уже первый отпуск брать по соглашению с директором

Через пол года можно и весь отпуск за год отгулять) В ТК написано. Но кто его соблюдает..... наверное редко

**Aleksandra30** » 11 дек 2015, 17:03

Бумс писал(а):
Aleksandra30 писал(а):Ищу удобный момент, когда у начальника будет хорошее настроение и поближе к НГ

самый удобный момент- это корпоративчик После 7-ой рюмочки

Точно)))) Ёкарный бабай)))) а про корпорат я и забыла)))) точно, надо ему подливать побольше)))) и подсунуть заявление))) потом не отопрется)))) :ya_hoo_oo:

**kristinna86** » 15 фев 2016, 20:50

Ну как вы поступили в итоге? :smuschenie:

Нужен совет ОЧЕНЬ!

Re: Нужен совет ОЧЕНЬ!

Re: Нужен совет ОЧЕНЬ!

Re: Нужен совет ОЧЕНЬ!

Re: Нужен совет ОЧЕНЬ!

Кто сейчас на конференции