ranetka писал(а):Девочки, подскажите пожалуйста, а если в предшествующий декретному отпуску период я работала официально в 2 организациях?! Я имею право претендовать на выплату с 2 мест работы?! Одно было основным, второе - совмещение. Ставки полные и там и там. Кто то может знает ответ на мой вопрос?!
Если не поздно еще, отвечу.
ст. 13 255-ФЗ:
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Я сейчас так же разбираюсь, но у меня выходит, что я у второго меньше 2 лет работаю.
Но тоже есть вопрос.
У меня срочный договор (это уже по основному месту работы), и он заканчивается, когда я рожу. Ну вот так продлил мне директор-зараза.
От кого мне ждать больничного пособия за 140 дней? от моей же организации полностью, или только за 70 дней - от работы, а потом в центр занятости идти что ли?
Вроде, директор и дальше собирается продлевать договор, когда я выйду. Есть ли смысл мне к нему идти и просить сделать договор на дольше?